Las tecnologías de gestión y organización en las empresas recuperadas como producto de la intervención y construcción colectiva de sus trabajadores

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dc.creator Dicapua, María de los Ángeles
dc.creator Valentino, Norma
dc.creator Tavella, Mirta
dc.creator Solero, Carlos
dc.creator Rubio, Raquel
dc.creator Perbellini, Melina
dc.creator Mascheroni, Julieta
dc.creator Giavedoni, José
dc.creator Ghione, Cintia
dc.creator Álvarez, Andrés
dc.date.accessioned 2017-12-13T17:22:12Z
dc.date.available 2017-12-13T17:22:12Z
dc.date.issued 2015
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/2133/10229
dc.description.abstract Esta investigación se propone analizar las formas de organización y gestión de las empresas recuperadas del área del Gran Rosario en su etapa de consolidación, evaluando su caracterización como tecnologías de innovación generadas a partir de los saberes colectivos de los trabajadores. Para poder explicar el proceso de construcción colectiva de los saberes puestos en práctica en la organización y gestión de estas empresas deberemos realizar la triangulación de tres dimensiones. Por un lado la propiamente organizacional (organización y gestión del trabajo), la política (cambios en la subjetividad de estos actores que los considere desde la constitución de su identidad colectiva en relación a otros, capaces de gestionar prácticas políticas) y estatal (visualización en la agenda administrativa estatal, reconfiguración de políticas sociales y publicas) . De acuerdo a los objetivos planteados, en un primer momento proponemos una estrategia metodológica estructurada en base a un estudio exploratorio y en una segunda etapa, descriptivo y comparativo de cinco empresas recuperadas (unidades de análisis) del sur de la provincia de Santa Fe. En la primera etapa, esta estrategia integra un enfoque de tipo cuanti/cualitativo para el abordaje a partir de estudios de caso, apelando a un abanico de técnicas de recolección de datos que permitan la articulación de fuentes primarias y secundarias con otras no previstas en situación de campo. Finalmente esta investigación intenta aportar a la formulación de teoría para entender estas nuevas formas de asociatividad a partir de la confrontación de las categorías, tradicionales de análisis propias de disciplinas como la Sociología del Trabajo y las Organizaciones, surgidas desde en otro marco referencial de explicación, con los procesos sociales y políticos que contienen a las experiencias asociativas estudiadas es
dc.format application/pdf
dc.language.iso spa es
dc.publisher Universidad Nacional de Cuyo es
dc.rights openAccess es
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/ar/ *
dc.subject Empresas recuperadas es
dc.subject Autogestión es
dc.subject Políticas públicas es
dc.subject Rosario es
dc.subject Argentina es
dc.subject Trabajadores es
dc.title Las tecnologías de gestión y organización en las empresas recuperadas como producto de la intervención y construcción colectiva de sus trabajadores es
dc.type conferenceObject
dc.type documento de conferencia
dc.type acceptedVersion
dc.rights.holder Autores es
dc.rights.text Atribución – No Comercial – Compartir Igual (by-nc-sa): No se permite un uso comercial de la obra original ni de las posibles obras derivadas, la distribución de las cuales se debe hacer con una licencia igual a la que regula la obra original es
dc.citation.title X Seminario Académico Internacional PROCOAS es
dc.contributor.organizer Universidad​ ​Nacional​ ​de​ ​Cuyo​ ​–​ ​Secretaria​ ​Relaciones​ ​Internacionales​ ​e Integración​ ​Regional​ ​Universitaria​ ​–​ ​Secretaria​ ​Desarrollo​ ​Institucional​ ​– Instituto Trabajo​ ​y​ ​Producción es
dc.description.fil Fil: Dicapua, María de los Ángeles. Universidad Nacional de Rosario. Facultad de Ciencia Política y Relaciones Internacionales; Argentina. es
dc.description.fil Fil: Valentino, Norma. Universidad Nacional de Rosario. Facultad de Ciencia Política y Relaciones Internacionales. Escuela de Trabajo Social; Argentina. es
dc.type.collection comunicaciones
dc.type.version acceptedVersion es


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